informations générales
Martinique
Rejoignez-nous en qualité de Psychologue H/F et faites partie d'une équipe motivée sur un projet innovant visant à lever les freins à l'emploi y compris ceux liés à l'état de santé en:
- développant le pouvoir d'agir par la prise de conscience de son état et l'aide à l'identification de pistes pour l'améliorer.
- déterminant les leviers d'actions pour redynamiser son parcours, favorisant ainsi un retour vers l'emploi.
Vous êtes expérimenté(e) dans la conduite du changement qui consiste à assurer un accompagnement d'une situation connue à une situation nouvelle en vous appuyant sur la prise en compte des facteurs humains et organisationnels.
Vos compétences dans l'accompagnement d'adultes et, plus particulièrement des demandeurs d'emploi rencontrant des freins liés à la santé qui génèrent de l'inaction de leur part, nous intéressent.
Pour mesurer l'évolution des personnes, vous utilisez la communication engageante permettant d'identifier les paliers de progression qui serviront à mesurer l'évolution du bénéficiaire tout au long de la prestation.
Vous savez définir des paliers de progression en fixant des micro-objectifs à atteindre pour accompagner le changement organisationnel.
Vos missions :
- Faire une analyse globale de sa situation
- Evaluer le sentiment d'efficacité personnelle
- Construire le parcours d'accompagnement psychosocial
- Donner les moyens au bénéficiaire d'identifier son parcours personnel et objectiver ses limitations professionnelles
- Comprendre la dynamique des aspects physiologiques, cognitifs, affectifs et sociaux du bénéficiaire afin d'engager la co-construction d'un parcours d'accompagnement (conception analytique à conception intégrative).
- Explorer la situation de la personne à travers différents temps et thématiques.
- Identifier des problématiques individuelles
- Proposer un parcours personnalisé qui répondra au mieux aux besoins des bénéficiaires.
- Identifier et formaliser des étapes de parcours
- Aider au développement du phénomène de résilience et d'un esprit de positivité
Vos compétences dans le domaine de l'écoute, de l'accompagnement, du social et du monde professionnel apporteront au bénéficiaire tous les outils indispensables pour s'impliquer dans une phase exploratoire (identifier ses freins, ses appuis, ses potentiels, sa volonté d'agir, son sentiment d'efficacité personnelle, son niveau d'estime de soi, ses forces personnelles), phase nécessaire pour exprimer et identifier ses points d'amélioration, ses points forts et ses points d'efforts.
Vous réalisez la mission au sein des centres de formation sur plusieurs sites et à distance.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- développant le pouvoir d'agir par la prise de conscience de son état et l'aide à l'identification de pistes pour l'améliorer.
- déterminant les leviers d'actions pour redynamiser son parcours, favorisant ainsi un retour vers l'emploi.
Vous êtes expérimenté(e) dans la conduite du changement qui consiste à assurer un accompagnement d'une situation connue à une situation nouvelle en vous appuyant sur la prise en compte des facteurs humains et organisationnels.
Vos compétences dans l'accompagnement d'adultes et, plus particulièrement des demandeurs d'emploi rencontrant des freins liés à la santé qui génèrent de l'inaction de leur part, nous intéressent.
Pour mesurer l'évolution des personnes, vous utilisez la communication engageante permettant d'identifier les paliers de progression qui serviront à mesurer l'évolution du bénéficiaire tout au long de la prestation.
Vous savez définir des paliers de progression en fixant des micro-objectifs à atteindre pour accompagner le changement organisationnel.
Vos missions :
- Faire une analyse globale de sa situation
- Evaluer le sentiment d'efficacité personnelle
- Construire le parcours d'accompagnement psychosocial
- Donner les moyens au bénéficiaire d'identifier son parcours personnel et objectiver ses limitations professionnelles
- Comprendre la dynamique des aspects physiologiques, cognitifs, affectifs et sociaux du bénéficiaire afin d'engager la co-construction d'un parcours d'accompagnement (conception analytique à conception intégrative).
- Explorer la situation de la personne à travers différents temps et thématiques.
- Identifier des problématiques individuelles
- Proposer un parcours personnalisé qui répondra au mieux aux besoins des bénéficiaires.
- Identifier et formaliser des étapes de parcours
- Aider au développement du phénomène de résilience et d'un esprit de positivité
Vos compétences dans le domaine de l'écoute, de l'accompagnement, du social et du monde professionnel apporteront au bénéficiaire tous les outils indispensables pour s'impliquer dans une phase exploratoire (identifier ses freins, ses appuis, ses potentiels, sa volonté d'agir, son sentiment d'efficacité personnelle, son niveau d'estime de soi, ses forces personnelles), phase nécessaire pour exprimer et identifier ses points d'amélioration, ses points forts et ses points d'efforts.
Vous réalisez la mission au sein des centres de formation sur plusieurs sites et à distance.
